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5月31日下午13时30分，安徽抖圈官网建设投资集团6月份工作例会在安建大厦8楼会议室召开。公司党委书记、董事长任卓越席会议并讲话，党委委员、副总经理王秋华主持会议。

会议通报了抖圈官网集团5月31日安委会心灵，会议听取了机关有关部门、各子分公司5月份各项工作发展情况及重要经济指标实现情况、所属项目进展情况以及6月份工作打算的汇报；嵋榛勾萘恕段逡弧⒍宋绶绺穸讲楣ぷ髑榭龌惚ā。

就下一阶段沉点工作，任杰提出六点要求：一是坚韧不拔抓好质量治理工作。要深刻汲取质量治理经验教训，把质量治理作为企业的立身之本，当真发展“质量治理提升月”活动，通过强化质量通病的预防和治理，进一步加强质量治理责肆意识，预防质量变乱产生，推进企业质量治理水平持续提升。二是坚韧不拔抓好市场经营工作。要始终把牢经营龙头不颠簸，把市场经营作为“一把手工程”，对峙“一把手”带头，亲自部署、亲自参加、亲自推动，贯彻落实“60%精力抓经营”要求；要进一步加大投标力度，珍惜投标机遇，加强项目前期对接力度、精度、深度，对症下药发展投标工作；要对峙“走出去」亟略，积极启发省表市场，进一步提高省表市场占比。三是坚韧不拔抓好安全环保工作。要发展好“安全出产月”活动，加强夏季高温施工和汛期施工安全治理，以“不断安心不下的责任赣妆，切实抓深、抓细、抓实安全出产治理各项工作。要高度器沉环保工作，提高政治站位，加强施工现场扬尘、噪声、固体废料和废水等环境传染成分整治，做到绿色施工。四是坚韧不拔抓好合法合规工作。进一步美满合规治理系统，提升依法合规治理水平，做到坚守底线、不越红线、筑牢防线、不触碰高压线，推动企业安稳重康发展。五是坚韧不拔抓好反腐倡廉工作。要持续发展好党纪进建教育，疏导党员干部设置正确的权势观，严以用权、严以建身、严以律己，不休提高拒腐防变意识，对侵害公司利益的行为端庄追责问责。六是坚韧不拔抓好年轻干部造就工作。要安身当前、着眼长远，有针对性地发现和储蓄优良年轻干部，为年轻干部“搭台子”“压担子”，助力年轻干部成长成才。宽大年轻干部要设置青云之志，积极担任作为，杜绝“躺平”思想，不做“佛系”干部，肩负起企业发展壮大的职责使命。

会上，公司辅导萦绕分管工作进行了具体部署。

公司在肥辅导班子成员、机关各部门正副职、各子分公司党政重要掌管人、在肥项目重要掌管人在主会场参与会议，其他分子公司、项目部人员在视频分会场参会。