为全面提升员工的综合素质和专业技术,打造进建型组织,德阳建投于10月8日至11月30日组织发展了为在即两个月的综合知识技术培训,本次培训覆盖机关各部门整个员工。

培训采取集中授课、旁观视频和钻研互换等大局发展,重要萦绕商务创效、投资项目运作模式、投资政策和非传统型项目治理等多个板块进行专题解读,满足分歧岗位的现实需要。此表,培训期间还组织参培员工发展线下知识考试与进建总结,旨在进一步加强员工吸收消化所学内容。
参训员工普遍反映,经过这次培训收成颇丰,不仅充实了专业知识,还坦荡了工作思路。尤其是新入人员工暗示,对于未来职业生涯有了更清澈的规划和自负。德阳建投始终秉持以报答本、以优扶弱的发展理想,并将以此培训为契机,致力于构建“全员进建”长效机造,以越发鼓满的姿势,扎实做好各项工作和迎接市场的严格挑战。