为进一步加强学堂与企业之间的合作，推进教育链、人才链与产业链的深度融合，学院院长助理曹新彩携带招生就业处处长陈卓、汽车与机电技术系主任周隆兴赴岳阳市人祖先力资源有限公司，与该公司辅导发展了一场深刻的校企合作互换活动。双方萦绕人才造就、实习就业、共建实习实训基地等方面发展探求，旨在成立持久不变的合作关系，实现互利共赢。
座谈会上，岳阳市人祖先力资源有限公司公司总经理沈雷具体介绍了企业的发展过程、业务领域以及人才需要情况。他指出，人力资源公司凭借专业的人才数据库和宽泛的招聘渠路，深刻相识企业的人才需要和学堂的专业设置、学生特点，可能急剧、精准地将企业岗位与学堂人才进行匹配，提高校企合作的效能。为学堂和企业双方拓展人才供需渠路，援试祗业接触到更多来自分歧窗校的潜在人才，也为学生提供更多元化的实习和就业选择。
学院院长助理曹新彩介绍了学堂的专业设置、人才造就模式以及近年来在校企合作中的成就。曹新彩暗示，学堂始终对峙以市场需要为导向，注沉造就学生的实际能力，但愿通过与企业的缜密合作，为学生提供更多的实习和就业机遇，让学生更好地适应社会和行业发展的需要。
双方就人才造就规划的造订、实训基地的建设、实习生的治理和协调等方面进行了深刻会商，并达成了多项共识。这次互换活动，为学院与岳阳市人祖先力资源有限公司的合作搭建了优良的平台，双方将以这次活动为契机，进一步加强沟通与合作，共同推动校企合作，为造就更多适应社会发展需要的高素质人才贡献力量。
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