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7月30日下午
，公司党委书记、董事长江仲明赴魏武路（新桥大路-新淮大路）工程施工项目调研督导
，探望慰问高温下坚守岗位的一线建设者
，并发展“夏送清冷”慰问活动
。

在施工现场
，江仲明实地查看项目建设进度、安全文化施工及高温防护措施落实情况
，当真听取项目沉难点攻坚、施工组织推动及后续工作打算汇报
，具体相识项目防暑降温、错峰施工等落实细节
。他与一线施工人员亲切互换
，奉上矿泉水、西瓜、仁丹、洗漱用品等清冷慰问物资
，付托各人务必做好自我防护
，把稳防暑降温
，确保安全出产
。

随后
，江仲明走进项目部
，实地查抄项目驻地建设、食宿治理、后勤保险等工作
，并主持召开专题座谈会
，全面相识项目人员配置、施工组织及市政一公司出产经营和人才行列建设等情况
。他充分注定市政一公司在项目攻坚、出产履约、党业融合等方面获得的阶段性功效
，并结合市政一公司发展示实和项目建设沉点
，提出五方面工作要求
。

一是聚力班子建设
。持续提升班子合力和战斗力
，切实阐扬好班子整体作用
，落实班子成员包保督导项目造度
，压实责任、传导压力
，以过硬班子风格保险项目安稳高效推动
。二是抓实项目治理
。对峙策动先行
，高度器沉项目前期策动
，严格规范招标采购等关键流程
，常态化发展集团造度宣贯进建
，做到学好造度、用好造度
。三是深耕品牌建设
。干好项目
，用精品工程擦亮市政牌号；加强宣传策动
，讲好市政品牌故事；同时自动走访对接
，亲昵同业主等单元的联系
，持续坚韧市场口碑
。四是加强人才梯队建设
。聚焦企业人才储蓄短板
，加大项目副职及各部门后备力量造就力度
，给年轻骨干压担子、搭平台
，让他们在一线尽快成长
，切实缓解公司人才欠缺问题
。五是扎实做好高温汛期安全环保工作
。沉点加强高压线左近作业、河路传染与扬尘防治、高温安全防护、食堂及住宿卫生等关键环节治理
，严格执行高温时段错峰施工
，确保一耳目员身段健康和施工安全
，全力保险项目安全平闻仔序推动
。

抖圈官网建投党委副书记、工会主席干戈
，工会及市政一公司重要掌管同道参与调研
。