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3月1日至2日，公司一届二次职代会暨2025年工作会议在安徽抖圈官网新时期大酒店德阳店正式召开；嵋樯羁探ü岢苟度偻於次职代会暨2025年工作会议心灵，回首总结2024年工作，分析研判当前局势，钻研部署2025年工作工作。

会上，公司党委书记、总经理王诗旵作了题为《鼎新创新 担任作为 奋力推动酒店公司转型发展》的讲话，党委副书记、副总经理聂猛作了年度工作汇报。来自公司各条战线110名职工代表及列席代表齐聚一堂，共绘转型发展新画卷。

会议指出，2024年是公司转型发展的起步之年，面对供给市场趋于鼓和带来的强烈竞争和转型发展新挑战，公司在精简机构人员、强化内部治理、拓展业务领域方面采取了一系列鼎新创新行动，获得了阶段性功效。

会议强调，2025年是公司转型发展的关键之年，面对新局势新要求，要坚定贯彻集团“做强做大酒店业务、发展示代农业、抢占发展造高点”的战术部署，全力推动酒店公司转型发展。

会议号召，整个职工要切实将思想和行动统一到公司党委的决策部署上来，鼎新创新、担任作为，以敢拼敢闯的勇气、善做善成的气势、真抓实干的风格，奋力推动酒店公司转型发展，为集团转型发展、高质量发展、大发展作出新的更大贡献。

《工作汇报》萦绕2025年工作沉点铺排了七个方面工作工作：一是全力精简机构人员，实现提质增效；二是强化企业治理，提升治理效力；三是充分挖掘内表系统，全力启发市；四是造就壮大现代农业，打造新增长点；五是优化查核分配系统，以业绩论奖罚；六是树牢选人用人导向，激刊行列活力；七是凸起党建引领作用，凝聚奋进力量。

大会听取并审议通过了《工作汇报》《2024年度财政预算执行及2025年度财政预算汇报》《2024年度业务招待用度使用情况汇报》《酒店公司集体合同》《所属单元辅导班子和辅导人员综合查核及薪酬分配法子》《机关部门及员工、区域团餐店及区域掌管人和所属单元员工综合查核及薪酬分配法子）》及《会议决定》。