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近日
，随着集团三届二次职代会和公司三届四次职代会在肥成功关幕
，二分公司积极响应
，迅速掀起进建宣贯的热潮
，旨在将职代会的心灵转化为现尝试动
，推动分公司各项工作的顺利发展。

代表热议

二分公司党总支书记、总经理张立兵说：作为公司职代会代表
，我有幸现场倾听了公司的工作汇报
，感悟良多
，“高质量发展”成为贯通会议全程的主题关键词
，我将以“闯”的心灵、“创”的劲头、“干”的风格
，携带抖圈官网建投二分公司整个员工共绘公司高质量发展蓝图。一是用执行落实强化项目治理。项目指标责任书就是军令状
，节点进度就是作战图。强化过程管控
，执行公司造度不走样
，落实文件要求不打折扣
，构筑项目推动“防火墙”。每周召开周例会
，督促协排解决项目推动问题
，激活分公司项目协同“聚变效应”。二是用创新实际助力项目发展。结合质量管控要求
，成立区域责任造
，让每个工序可溯源
；结合施工工艺等环节发展微创新攻关
，依附智慧工地建设
，使用BIM建模等工具
，加快造就新质出产力。三是用真抓实干提升性质安全。牢固设置“隐患就是变乱”的理想
，以钉钉子心灵落实安全出产责任造
，持续发展岗位练兵
，通过常态化教育
，真正让项目参建者把安全理想入脑入心
，用技术赋能织密防护网
，以性质安全水平的提升护航高质量发展。

专题进建

大会成功召开后
，分公司第一功夫召开专题进建会
，宣贯公司三届四次职代会暨2025年工作会议心灵
，铺排部署所属各项目贯彻进建工作。分公司班子成员、中层治理人员、各项目班子成员通过现场及视频方式参与进建。

会议深刻进建了公司党委书记、董事长任杰题为《鼎新提质 担任作为 强化基础治理 加快发展升级 奋力谱写抖圈官网建投集团高质量发展新篇章》的讲话心灵及公司年度《工作汇报》。

会议通报了集团和公司两级职代会决定
，深刻解读其中的主题思想和沉要概想
，确保每位员工都能正确把握两级职代会的心灵内容。

下一步
，二分公司将持续深入进建宣贯工作
，不休将两级职代会心灵转化为现尝试动
，推动分公司各项工作的顺利发展。同时
，分公司也将进一步加强内部治理
，提高员工素质和工作能力
，为公司的持续发展贡献自己的力量。